美国留学 培养学生的领导力

　　美国留学 培养学生的领导力

　　很多国内的家长、老师、学生不理解，为什么学生要有领导意识，我的学生将来又不做领导为什么要有领导意识?下面由华中师大留学预科讲一讲培养领导意识。我们首先来看看领导素质包括些什么。领导素质包括什么呢?一个是团队精神，一个是服务精神，一个是合作交流的精神，一个是沟通的能力，社交的能力，大局观，等等。所以，美国的一流大学在招收学生的时候都提出来学生要有领导素质，我们反过来想一想，如果一个学生服务精神有问题，团队精神有问题，交流的能力缺乏，那是实际上是这个人的人格不健全了。

　　美国学校他怎么去培养这个学生的领导意识呢?我讲一讲亲眼看到的矿矿的一个经历。矿矿在高二的时候产生了一个要竞选学生会主席的念头，他读的这个私立男校99%都是白人，你要在这样一个环境中间竞争学生会主席，那我觉得比奥巴马竞选总统还要难，因为奥巴马竞选总统他有30%多的少数民族支持他了。矿矿跟讲，他怎么样去竞选这个学生会主席的一些策划和想法。我听起来，既大吃一惊，又哭笑不得，他说我一定要去找到一个在白人学生中间，有号召力、有票源的一个人来做我的副手，人家又有票源又有号召力，人家又要甘当你的副手，这个人不容易找，结果矿矿找到了，找到的是篮球队的一个一米九几的，高大英俊的一个白人学生了，金发碧眼，来做他的副手。矿矿说，你看我找到的这个人，但是，我还要找一个人，因为竞选要钱。他又找了一个从祖母那里继承了三千万美元遗产的学生，参加他们的这个团队。矿矿说爸爸你看，我们这个桃园三结义。矿矿把自己叫做杨过，他说杨过有脑子，那是拿来想的;张无忌有样子那是拿来看的;韦小宝有钱那是拿来花的。

　　他们这个策划听起来是相当地惊人了，你比如说他这个竞选有一个规定是不能攻击对手，但是，他们又很想把他们最主要的竞争对手的丑的地方揭出来，但是，又规定不能揭发人家的短处，怎么办呢?他就请他们的一对朋友，矿矿请他们的一对朋友也参加竞选，也参加竞选了，然后就去揭他们最主要对手的短，那你就违规了，违规了就出局了，出局就出局吧，反正我目的也达到，把你的短处也揭出来了。

　　留学预科指出，他也发现比如说某一对竞选对手是他们的主要竞争对手，那么他要去找一对朋友在他这个竞争对手，你比如说他在这一群学生中间有票源，那么，我也找一对朋友在这一群学生中间有号召力有票源的学生来参加竞选，然后，在竞选的前夜，这一对朋友就宣布说，我们决定放弃竞选，为什么呢?因为矿矿太优秀了，我希望我所有的支持者都把这个票投给矿矿，就造成一个人心所向，大势所趋的形势了。